“夯基础，强能力，补短板，降风险，监管一线缺什么补什么。”高级研修院的订单式委托培训被学员们评价为“最解渴”的培训。3月25日，高级研修学院举办的辽宁省 药品监管能力提升高级研修班在京结班，这是今年以来，该学院举办的继河北省、江苏省连云港市之后的第三个订单式委托培训。

　　自国家 药品监管总局成立以来，高级研修学院坚持以围绕中心、服务监管为原则，认真完成总局年度教育培训这一根本任务，同时有序承接系统内部分省、市订单式委托培训。几年来，共举办了包括上海市、吉林省、内蒙古自治区等15个省（自治区、直辖市）各级各类培训班次28期（其中7期涵盖地方政府分管领导），培训2500余人次。高级研修学院院长江德元表示：“学院在优先保证国家总局年度培训计划的基础上，针对目前机构改革不断深化，各地对加强教育培训提升监管队伍能力素质的迫切需要，以及系统内各级监管机构自身培训能力有待进一步加强的实际情况，学院将加强对地方 药品监管教育培训的业务指导、服务地方 药品监管工作，作为学院工作的重中之重，尽心做好地方委托式培训。”

　　“新体制下，各地监管能力缺什么，监管人员最需要学什么？”围绕这个核心，在历次开设培训班前，高级研修学院均开展需求调研，并结合多年积累的各级领导干部培训经验做法，为各地设置个性化教学方案，将 药品监管总体形势要求及各地监管任务的需要相结合，充分考虑普适性与特异性，如培训对象中有地方政府分管领导时，便增设属地责任与 药品安全问责等相关课程，切实做到培训“解渴”、管用。吉林省通化市副市长刘乃军参训后表示：“我已经担任5年副市长，分管工作很多，但参加专题研修班还是第一次。即使在省内，能利用一个整天时间参加专题培训的机会都很少，何况这次是5天集中培训。这样的研修班非常必要，就像是雪中送炭。”

　　高级研修学院还精心遴选授课师资，保证“发声权威”。各地学员来到高级研修学院培训，最想听到的是相关政策法规的权威解读以及有关理论的深刻阐述，为此，高级研修学院将国家总局相关部门领导、学院客座教授、特聘专家等相关领域权威专家学者纳入师资范围，确保学员准确把握党和国家的各项部署要求，掌握 药品安全的前沿信息和最新动态。

　　在教学方式方法方面，高级研修学院采用课堂教授、案例教学、桌面推演、结构化研讨、现场教学等多种方式，理性思考与感性体验相结合，模拟演练与方法传授相结合，互动研讨与总结反思相结合，培训效果良好。一些省、市的培训管理者反映，此前听说的桌面推演、结构化研讨等教学方式方法，都在高级研修学院的培训中体现出来了，对今后开展本地区培训工作，灵活选用教学方式方法的启发很大。

　　在2016年河北省 药品监管队伍领导能力提升培训班小结上，河北省 药品监管局副局长许彦增表示，高级研修学院的培训是对老同志的一次有效“充电”，新同志的一次必要“洗脑”，对全体参训人员的一次有益“武装”。

　　江德元表示，2016年是“十三五”开局之年，也是全系统强基固本、谋求发展的关键一年，高级研修学院将进一步发挥对地方教育培训工作的业务指导作用，加强统筹性、针对性，重点办好示范作用性强的地方委托培训，持续发挥教育培训在 药品监管事业发展中的先导性、基础性、战略性作用。（本报记者  刘云涛）

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