云南：整治执业药师“挂证” 规范行业发展 维护良性竞争环境

　　继“3·15”报道药品零售企业执业药师“挂证”问题后，相关监管政策频出，全国药品流通行业将迎来更加严峻严管的形势。为规范行业发展，维护行业良性竞争环境，共同探讨行业健康发展路径，云南省药品流通行业协会及时召开临时理事会，协会人才教育专业委员会组织鸿翔一心堂、云南健之佳、久泰药业、东骏药业和白药大药房人力资源负责人，就行业执业药师聘任、管理等相关问题讨论，共商行业健康发展大计。

　　几大连锁企业负责人对此问题高度重视，各位参会的企业人力资源负责人分别结合各自企业的实际情况，针对执业药师的管理及薪酬模式进行了详细介绍。在国家严打执业药师挂证行为大背景下，大家充分表现了对当前政策的高度认同，表示将坚决清理挂证执业药师，积极配合各级政府及药监部门做好检查及自查工作。在构建企业内部“造血系统”方面加大人力、财力的投入，鼓励员工提升学历，加快培养自己的执业药师。在企业执业药师团队建设和管理中，积极探索多种用工制度，合理利用社会闲置执业药师资源。最后，大家在沟通中达成共识，整治执业药师“挂证”问题，规范行业发展，维护良性竞争环境。建立信息互通机制，稳定执业药师薪酬待遇，避免恶性竞争扰乱市场秩序，积极沟通、相互理解，共同维护行业有序竞争环境。

　　省药品流通行业协会作为行业的“大家长”，将在今后的工作中，促进行业企业之间的沟通交流，帮助企业稳定、壮大人才队伍，共同维护我省药品零售行业良性竞争环境，平稳向国家政策过渡。同时，协会也倡议行业中小企业客观理性看待当前形势，从企业客观实际经营需要出发，严管并解决好药品零售企业执业药师“挂证”问题，切实维护行业公平竞争环境和行业自律，确保市场环境健康有序，为广大群众的健康做好用药保障。（许晓锐）